MINDRE LOGGO


VI SOM JOBBAR HÄR

Hos oss är det jätte viktigt att våran personal är kunnig och utbildad,
därför har vi valt att själva utbilda våran personal 
så att vi bla, ser att dom har samma tankesätt och värderingar som vi har
då detta är väldigt viktigt för oss, samt att dom håller sig uppdaterade inom hundvärlden.

Vi lär själva ut grunderna i hur man ska sköta och ta hand om våra dagisbarn.
Sen skickas personalen vidare till bla. Hundens hus för vidareutbildningar kontinuerligt.

Anna Megger grundare och ägare av Lyckliga Tassar
 

Hej  och välkomna till vårat hunddagis & hundpensionat
Jag heter Anna och är 38 år bor i Åkersberga

Djur har alltid varit mitt stora intresse, men hundar min största passion, 
att få jobba med det man älskar är helt underbart, och att äntligen få sin dröm uppfylld är en fantastisk känsla.
Jag har nu haft mitt företag i 11 år och det känns fortfrande lika underbart.

Och det bästa av allt är att jag inte tröttnat en gnutta, utan snarare tvärt om,
Jag vill lära mig så mycket som möjligt och hela tiden vidareutbilda mig inom hundvärlden.
och även lära ut den till andra blivande hundägare eller hunddagisföreståndare.
Jag tycker det är extremt roligt att kunna jobba med mitt största brinnande intresset här i livet. 
Jag är särskilt intresserad av hundars språk och beteende, inlärning och problembeteenden, samt att lära ut den till andra.

Jag jobbar idag på deltid med min verksamhet då jag fått barn, och resterande sköter min personal om.

 


Mina metoder & Min syn
För att få en fungerande relation och kommunikation med våra hundar behöver vi först förstå
både vad hunden säger & hur hunden reagerar på våra ord och rörelser.
Min syn på hunden har utvecklats enormt senaste åren och utvecklas fortfarande.
Jag kan ändra min syn om jag får annan lärdom, och det är något som är viktigt hos hundfolk.
Vi måste kunna lyssna på andra metoder för att utvecklas och bilda oss en bättre hundsyn.

Framtidsplaner
Utveckla verksamheten med stort fokus på hundarna, hjälpa både människor och deras älsklingar på alla sätt jag kan. 
Och så smånigom  vidareutbilda mig till hundpsykolog.

Jag jobbar mycket med TSB-Modellen enligt Kenth Svartberg vilket står för Trygghet, Sammarbete, och Bestämmande.
Trygghet - står för vännskap och tillit
Sammarbete - står för ditt sammarbete och relation med hunden
Bestämmande - att man är konsekvent men med ett gott sammarbete och trygghet kommer man långt i relationen.
Eva Bodfäldt - om människans samspel och relation med hunden.

Vidareutbildningar sker kontinuerligt båda av mig och min personal,
då det händer mycket på hundfronten så det viktigt att hålla sig uppdaterad hela tiden.

Utbildningar/kurser/erfarenheter
Hunddagisutbildning -11
Jobbat & praktiserat på olika hunddagis under -11 &  -12
Hundens Hus- Läsa hund -12
Hundens Hus- Coaching (komunikation m.m) med Cilla & Jörgen Danielsson - 14
Hundens Hus- Komunicera mera (hundspråk) -14
Hundinstruktör -14
Handledarutbildning: -15
Hundens beteende -15
Hundbeteendevetare: -16

- Föreläsningar
- Anders Hallgren -12
- Eva Bodfäldt -12
-Första hjälpen med veterinären Ylva trygger -15

Många goda referenser kan lämnas vid behov

Den 8 Maj 2014
Tilldelades jag och Lyckliga Tassar  
Utmärkelsen:
 ÅRETS UNGA FÖRETAGARE I TÄBY 2014

Filippa Reinfeltdt delade ut priset

Jag är så otroligt tacksam och överväldigad över detta fantastiska pris.

Det är en stor bekräftelse på alla dom tuffa åren vi fått gå igenom, jag kommer nu att kämpa och växa ännu mer.

Ett stort TACK!!! till alla därute som hjälp mig att bygga upp företaget,
samt till alla kunder, för utan er hade vi alldrig funnits
.


Juryns motivering (företagarna)
Anna har lyckats med konststycket att utveckla sin stora passion och hobby till en populär och framgångsrik verksamhet.
Lämna din älskling hemma –fast hos oss!
Det är ett stort ansvar att ta hand om andra människors älsklingar och bästa vän.
Hundarna ska givetvis trivas men det är också viktigt att både matte och husse känner sig trygga och nöjda med hur verksamheten bedrivs.

För att må bra på dagis så måste hunden placeras i rätt flock.
Det krävs både kunskap och erfarenhet av olika hundar och hundraser, men även disciplin och en god känsla för hur olika individer fungerar för att skapa dessa harmoniska hundgrupper, den kunskapen och känslan har Anna.

”Kunskap och kvalitet” är Annas motto,
vilket innebär att all nyanställd personal, praktikanter och personer som behöver arbetsträna först får en möjlighet att lära sig om hundar och hundars beteende genom att följa med mer erfaren personal till en början
för att sen själv under ledning kunna praktisera sina kunskaper i den dagliga verksamheten.”

                                        VÅRAN PERSONAL Kommer inom kort